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三亞農業投資集團有限公司關于專員崗位工作人員的招聘公告

發布時間:2019-09-23 18:13:55 作者:huimin 點擊:

為了進一步提高三亞市農業投資發展建設,確保工作有序、規范地開展。三亞農業投資集團有限公司特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘專員崗位工作人員10名。現將有關事項公告如下:

一、指導思想

堅持德才兼備、以德為先的用人標準,遵循“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則,為做好保障我單位人員需求,促進人才結構的改善和優化,努力建設一支綜合素質較高、綜合能力較強的人才隊伍

二、招聘對象和條件

(一)應聘人員條件

1.遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;

2.具有良好的品行和職業道德,服從組織安排;

3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;

4.性別不限,年齡在22周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1984年9月25日-1997年9月24日之間出生),現代農業管理崗位專員年齡可放寬至50歲(即1969年9月24日之后出生);

5. 學歷要求為本科及以上學歷

6. 符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

(二)崗位設置及崗位待遇

1.崗位設置

(1)黨群工作部專員1名;

(2)綜合管理部文秘4名;

(3)業務拓展部專員1名;

(4)人力資源部專員1名;

(5)菜籃子產業部專員1名;

(6)資產財務部專員1名;

(7)現代農業發展公司專員1名;

(具體崗位要求詳見附件)。

2. 薪資待遇:(具體薪資待遇詳見附件)。

(三)有以下情形者不予聘用

1.曾受過刑事處罰;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的及其他違反有關規定不適宜報考的

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在三亞惠民公司訂閱號(HMRL_888)、三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)同時發布。

   (二)報名工作

       1.本次公開招聘采取網上報名方式;

2.報名時間:2019年9月24日08:30至9月30日17:30;

3.報名操作步驟:登錄三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊;

4.報名人員必須上傳以下材料,未按要求上傳報名材料者,視為報名不成功:

       (1)近期正面一寸免冠相片;

       (2)身份證正反面;

(3)戶口簿首頁及本人信息頁;

(4)畢業證;

(5)學位證;

(6)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網打印學信檔案http://www.chsi.com.cn/);

(7)崗位要求的相關資格證書;

注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。

報名成功的人員請在報名時間截止之前隨時查看“報名審核”狀態,如審核不通過,請按照要求重新上傳報名材料并重新報名,否則視為報名審核不成功。

5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經查實為虛假內容的,取消其報名或聘用資格。

  (三)考試工作

考試分為筆試、面試,考試成績總分為100分,其中筆試成績占總分的50%,面試成績占總分的50%。

    有資格參加筆試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

         1.筆試

(1)時間和地點以《準考證》為準;

(2)形式和內容

采用筆試考試方式,考核內容主要為公共基礎知識和崗位相關專業知識。

(3)筆試成績公布

筆試成績只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

  2.面試

   (1)人員確定

       根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位人數1:3的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送《放棄面試說明》至 13307678917,放棄空缺按規定遞補。

  (2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。

  (3)形式和內容

面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。

       3.考試成績確定

以筆試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名。   

  4.綜合成績公示

        綜合考試成績將只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。

  5.人員名單確定

通過考生綜合成績排名,由招聘工作領導小組根據成績設定分數線,按照排名高低順序依次確定人員。如果綜合成績相同,則按照面試成績高低進行排名確定;如果綜合成績和面試成績相同,則按照筆試成績高低進行排名確定。

  6.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。

  (四)人員確定

       1.根據考生綜合成績由高分至低分按擬聘人數1:1的比例確定擬錄用人員。當崗位出現空缺時,按綜合分數排名依次錄取,每人只有一次錄取機會,如超過3天未確認是否上崗,視為自動放棄,放棄空缺按規定遞補。

2.擬錄用人員上崗前需進行體檢,體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。未能按要求參加體檢的視為自動放棄,體檢不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。

    (五)聘用管理

擬錄用人員體檢合格后,由三亞農業投資集團有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

五、紀律與監督

在規定時間內,未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓的報考者,均視為自動放棄。

招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。

       六、其他事宜

本方案未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。

服務電話:0898— 88693332(三亞惠民公司)

監督電話:0898— 88380094(三亞農投集團)

 

注:本次招聘以本公告內容為準。


        附件:三亞市農投集團招聘專員崗位表.docx

                          

三亞惠民人力資源開發服務有限公司

                                                          2019年9月24日

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